Kurum markası ya da son dönemdeki ismi ile işveren markası olmak firmaların sektördeki en iyi çalışanları kendi bünyelerine katmalarını sağlayan en önemli ögelerdendir.
Özellikle büyük şehirlerde hızlı bir çalışan sirkülasyonu görülmektedir. Bu hızlı döngü içinde işi tam anlamıyla öğrenen, kurum kültürüne alışan çalışanın başka bir firmaya geçiş yapması firmanın yeni eleman arayışı içine girmesine ve verim alacağı sırada çalışanından ayrılmasına neden olmaktadır.
Kategori: Yazılar
İhracat pazarları karlı olanakları ile birçok firmanın dikkatini çekmektedir. İhracat pazarlarına girmek doğru ihracat pazarı stratejileri kullanılarak yapıldığında alınan riskte azalacaktır.
İhracat pazarlaması yapmak için firmaların dikkat etmesi gerekli unsurların başında ürününü ihraç edecekleri ülkenin kültürel yapısı gelmektedir. Marka isimlerinin bu ülke dilinde kötü anlama gelmemesi ya da tüketim alışkanlıklarının incelenmesi girilen pazarda başarılı olmak için gerekli bilgilerdir.
Kategori: Yazılar