• Merhaba ben İlknur ERGÜN TUNCAY,
  • Merhaba ben İlknur ERGÜN TUNCAY,

    Kobi Danışmanlığı ve İşletme koçluğu konularında bilgi almak için bloğumu ve sosyal medya hesaplarımı takip edebilir, danışmanlık, koçluk ve eğitim talepleriniz için iletişime geçebilirsiniz.

Anasayfa Çalışma Alanlarım

Online- Yüzyüze Eğitim

Online- Yüzyüze Eğitim

Yaptığımız fiziksel eğitimlerin çoğu mesai saatlerinden feragat etmeyi, fiziksel olarak bir salonda bir arada olmayı gerektirmektedir.

Gerek fiziksel şartların uygun olmaması gerek sağlık koşulları, gerekse de mesai saatlerinden çok zaman almamak adına online olarak canlı ve kayıttan çalışmalar hazırladık.

Canlı çalışmalar: fiziksel olarak bir araya gelmenin zor olduğu yine de canlı yüz yüze iletişim gerektiren koçluk, danışmanlık ve eğitim gibi çalışmalarda ofis sandalyenizden kalkmadan başka bir ortama ihtiyacınız olmadan hizmet sunuyoruz.

Read more

İşletme Koçluğu

İşletme Koçluğu

Firmanın elle tutulamayan faktörlerinden olan kültür, vizyon, misyon ve hedefler üzerine çalışmalar yapılır. ICF akredite İşletme koçlarımız tarafından yürütülen çalışmalarda Şirket sahiplerine vizyon koçluğu, lider koçluğu yapılmaktadır.

Vizyon koçluğu gerek tek sahibi olan işletmelerde gerekse de aile şirketlerinde oldukça önemli katkılar sunmaktadır. aile şirketlerinin büyümesinin önünde bulunan engellerden biri olan Vizyon birliği sağlanamaması durumuna karşı yapılan vizyon koçluğu sayesinde yönetimde bulunan kişilerin şirketin dümenini aynı yöne kırabilmesi sağlanabilmekte, tek patronlu firmalarda ise patronun zihninin farklı işlerle parçalanması neticesinde ilerleme sağlamakta zorlanılmasına karşı vizyon &lider koçluğu çözüm sunmaktadır.

Read more

Kobi Danışmanlığı

Kobi Danışmanlığı

KOBİ danışmanlığı KOBİlerin ihtiyaç duydukları alanlarda onlara hizmet sunan Türkiye Cumhuriyeti'nde MYK tarafından 2016 yılında meslek standardı yayınlanmış bir hizmet mesleğidir. 

Yeterliliğin ilk hali 14 Ocak 2016 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanmış bundan 18 ay kadar sonra yani 25 Haziran 2017’de revize edilmiştir.KOBİ danışmanlığı meslek standardı KOSGEB ve MYK işbirliği ile oluşturulmuş böylece sektörde bulunan KOBİ danışmanlığı ile ilgili kargaşaların önüne geçilmesi hedeflenmiştir. 

Read more

Anasayfa Makaleler

VUCA dünyasında en güçlü liderlik, kendine koçlukla başlar

VUCA dünyasında en güçlü liderlik, kendine koçlukla başlar

VUCA dünyası — volatilite (dalgalanma), belirsizlik, karmaşıklık ve muğlaklık — liderler ...
 Kendine koçluk, liderliğin en güçlü kasıdır.

Kendine koçluk, liderliğin en güçlü kasıdır.

Öz liderlik, kişinin kendi düşüncelerini, duygularını ve davranışlarını bilinçli şekilde ...
KOBİlerin gerçek gücü, sınırlı kaynakları yeniden keşfetme ve farkındalıkla dönüştürme cesaretİ

KOBİlerin gerçek gücü, sınırlı kaynakları yeniden keşfetme ve farkındalıkla dönüştürme cesaretİ

KOBİ’ler, ekonominin bel kemiği olarak hem yerel hem de küresel ölçekte kritik bir rol oynar. ...
Küçük Hamlelerin Büyük Etkisi: İşletmelerde Değişimi Sessiz Güçle Yönetmek

Küçük Hamlelerin Büyük Etkisi: İşletmelerde Değişimi Sessiz Güçle Yönetmek

Değişim, modern işletmelerin en kaçınılmaz gerçeği. Ancak çoğu zaman değişim, büyük ...
Değişim Yönetiminde Strateji ve Kültür Uyumu: Çift Kanatlı Başarı

Değişim Yönetiminde Strateji ve Kültür Uyumu: Çift Kanatlı Başarı

Peter Drucker’ın ünlü sözü vardır: “Culture eats strategy for breakfast.” Yani kültür, ...
KOBİ’lerde Değişim Yönetimi: Bütüncül Çözüm Tasarımı ile Sürdürülebilir Başarı

KOBİ’lerde Değişim Yönetimi: Bütüncül Çözüm Tasarımı ile Sürdürülebilir Başarı

  KOBİ’ler için değişim yönetimi, çoğu zaman parçalı bir şekilde ele alınır. Bir ...
Yeni Yılda Kültürel Değişim: Liderler İçin Yol Haritası

Yeni Yılda Kültürel Değişim: Liderler İçin Yol Haritası

1. Kültür Neden Değişmeli? Birçok şirket yeni yıl hedeflerini finansal tablolarla başlatır. ...

Yaptığımız fiziksel eğitimlerin çoğu mesai saatlerinden feragat etmeyi, fiziksel olarak bir salonda bir arada olmayı gerektirmektedir.

Gerek fiziksel şartların uygun olmaması gerek sağlık koşulları, gerekse de mesai saatlerinden çok zaman almamak adına online olarak canlı ve kayıttan çalışmalar hazırladık.

Canlı çalışmalar: fiziksel olarak bir araya gelmenin zor olduğu yine de canlı yüz yüze iletişim gerektiren koçluk, danışmanlık ve eğitim gibi çalışmalarda ofis sandalyenizden kalkmadan başka bir ortama ihtiyacınız olmadan hizmet sunuyoruz.

Kayıttan çalışmalar: yüz yüze olma zorunluğu olmayan konularda, bilgilendirme ve eğitim çalışmalarında canlı sunulan eğitimler yanında dilerseniz önceden hazırlanmış kayıttan eğitimleri tercih ederek zaman ve mekândan bağımsız, istenen gün ve saatte erişim sağlayarak eğitim çalışmalarını tamamlayabilirsiniz.

Yapılan tüm eğitim çalışmalarından sonra ister canlı ister kayıttan olsun, bir sınava tabii tutularak hem eğitimin etkinliği ölçülmekte hem de eğitimi alan kişilerin bilgi birikimlerindeki değişim tespit edilmektedir. Bu yüzden her iki uygulamada da aynı eğitim performansı yakalanabilmektedir.