Kendine koçluk, liderliğin en güçlü kasıdır.
Öz liderlik, kişinin kendi düşüncelerini, duygularını ve davranışlarını bilinçli şekilde yönetebilme becerisidir. Başkalarını yönlendirmeden önce kendi içsel liderliğini koçlukla güçlendiren lider, hem kendisi hem de takımı için sürdürülebilir başarı yaratır.
🔹 Lider için faydası:
- Öz‑farkındalık geliştirir; güçlü ve zayıf yönlerini net görür.
- Sınırlayıcı inançlarını dönüştürerek daha cesur ve tutarlı kararlar alır.
- Değerleriyle uyumlu hareket ederek güven ve ilham kaynağı olur.
🔹 Takımlar için faydası:
- Liderin öz liderliği, ekibe netlik ve güven verir.
- Koçluk yaklaşımıyla çalışanların potansiyeli açığa çıkar.
- Öğrenme kültürü ve inovasyon ortamı güçlenir.
🔹 Liderin gelişimi için faydası:
- Krizleri yalnızca yönetmez, aynı zamanda öğrenme fırsatına dönüştürür.
- Kendi içsel liderliğini koçlukla besleyerek daha dayanıklı ve vizyoner hale gelir.
💡 Öz liderlik ve kendine koçluk yetkinliği kazanmak için benimle iletişime geçebilirsin.
👉 Bugün kendine şu soruyu sor: “Benim liderliğim hangi değerimle en çok uyumlu?”
Bu sorunun cevabı, yarın alacağın kararların pusulası olabilir.
Kategori: Yazılar
Etiketler: KENDİNE koçluk, öz lidelik, #DeğişimYönetimi #KOBİ #Strateji #Kültür #Koçluk #TakımKoçluğu #YöneticiKoçluğu #LiderKoç, koçlukdanışmanlık, takım yönetimi