Günmüz iş dünyasında, üst düzey yöneticilerin karşılaştığı zorluklar ve beklentiler hiç olmadığı kadar yüksek. Rekabetin yoğun olduğu bu ortamda, liderlerin sadece mevcut yetenekleriyle yetinmeleri yeterli olmuyor. Sürekli gelişim ve yenilik, başarıya giden yolda kritik bir rol oynuyor. İşte tam da bu noktada, koçluk hizmetleri devreye giriyor ve yöneticilere büyük avantajlar sunuyor.
İster işyeri sahibi yani patron olun, isyer orta ya da üsrt düzey yönetici olun birkaç kişi bile olsa bir ekibiniz varsa koçluk alışkanlığı işinizi çok daha verimli hale getirebilir. Çalışanlarınıza koçluk yapmaya başladığınızda daha az zaman ve efor harcayarak daha çok etkin işler çıkardığınızı gözlemleyebilirsiniz.
Koçluk insanların hedeflerine ulaşmaları için onlara destek olmak üzere sunulan hizmettir. Koçluk, kişisel gelişim, iş hayatı, kariyer planlama, ilişkiler, sağlık gibi birçok alanda uygulanabilir.
Oyun denince akla hep çocuklar gelse de oyunun yetişkinler için de kazandırdıkları oldukça fazla. Yetişkin eğitiminde ve takım koçluklarında oyunları sıkça kullanıyorum. Oyun çalışması içeren koçluklar neticesinde farkındalık daha kolay artıyor, aksiyona giden yol daha kolay görünüyor bu da tabii kültürel dönüşümü destekliyor. İşletme içindeki dönüşüme karşı direnç kırılmaya başlıyor.