Günümüz çalışma dünyasının olmazsa olması liderlik. Yeni çağın gerekliliklerinde çalışanlar ve çalışanların ihtiyaçları değiştikçe çalışanların uyum içinde çalışması ve aidiyet ve performans yaratma koşulları da değişmeye başladı. Liderlik yetkinliklerinizi geliştirerek çalışanlarınızı işlerine ve firmanıza daha bağlı, daha özverili daha üretken yapmak ve yüksek performansa sahip takımlar ile verimliliğinizi artırmak mümkün.
Günümüz iş dünyasında, rekabet avantajı sağlamak ve sürdürülebilir başarı elde etmek için sürekli öğrenme ve gelişim kaçınılmaz bir gereklilik haline gelmiştir. İşte bu noktada kurumsal akademiler devreye girer. Kurumsal akademiler, şirket içi eğitim süreçlerini sistematik ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturur, çalışanların bilgi ve becerilerini sürekli olarak geliştirmelerini sağlar.
Neden Kurumsal Akademi?
Birçok kurum, mükemmel stratejiler tasarlasa da uygulamada başarısız olur. Bunun en büyük nedeni, strateji ile kurum kültürünün aynı yönde ilerlememesidir. Strateji, yol haritasını çizer; kültür ise bu yolun nasıl yürüneceğini belirler. Eğer kültür stratejiyi desteklemiyorsa, en iyi planlar bile kâğıt üzerinde kalır.